离婚工资该怎样处理

1.婚姻存续期间，夫妻工资通常是共同财产。离婚时先由双方协商处理，协商不成，法院会按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。

2.若夫妻有书面财产约定，工资归各自所有，那工资属个人财产，离婚不参与分割。

3.一方有隐藏、转移等损害共同财产行为，另一方可以向法院请求分割共同财产。
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结论：
离婚时工资处理分情况，无财产约定工资属共同财产，按协议或法院判决分割；有约定则按约定处理为个人财产；一方损害共同财产利益，另一方有权请求分割。
法律解析：
依据《民法典》规定，婚姻关系存续期间工资通常是夫妻共同财产。离婚时先由双方协议分割共同财产，协议不成法院会按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。若夫妻有书面财产约定工资归各自所有，工资就属于个人财产，离婚不参与分割。要是一方有隐藏、转移等损害共同财产利益的行为，另一方能请求法院分割。这体现了法律对婚姻中财产关系的明确规范和对无过错方的保护。如果您在离婚财产分割方面有任何疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议。
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1.离婚时工资处理依情况而定。婚姻存续期间，若无特别约定，夫妻工资属共同财产，离婚时先由双方协议处理，协议不成法院会按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。
2.若夫妻有书面财产约定工资归各自所有，工资属个人财产，离婚时不参与分割。
3.若一方有隐藏、转移等严重损害夫妻共同财产利益行为，另一方能向法院请求分割共同财产。

建议夫妻双方在婚姻中可提前做好财产约定，明确财产归属；若发现对方有损害共同财产行为，及时收集证据并向法院起诉。
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法律分析：
（1）通常情况下，婚姻存续期间夫妻双方的工资属于夫妻共同财产。离婚时先由双方协议处理，若无法达成协议，法院会依据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
（2）若夫妻有书面财产约定，明确工资归各自所有，那么工资属于个人财产，离婚时不参与分割。
（3）当一方存在隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等严重损害共同财产利益的行为时，另一方可以向法院请求分割共同财产。

提醒：离婚处理工资财产时，要注意保留财产约定书面协议等证据。不同情况处理方式有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）若夫妻无书面财产约定，婚姻存续期间工资属共同财产，离婚时先由双方协议处理，如能协商一致分割方式，按协议执行。
（二）若协议不成，可向法院起诉，法院会根据财产具体情况，按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。
（三）若有书面财产约定工资归各自所有，工资为个人财产，离婚时不参与分割。
（四）若一方有隐藏、转移等严重损害夫妻共同财产利益行为，另一方可以向法院请求分割共同财产。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。