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杭州萧山律师事务所
2025-04-17
您可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动法》等相关法律，实习工资不得低于标准。若不及时处理，可能导致权益受损，无法追回合理工资。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或劳动仲裁。投诉可向劳动局提出，快速直接；劳动仲裁则需准备证据，通过法律程序解决，适用于复杂情况。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫投诉工厂工资不合理。操作如下：1. 收集实习合同、工资单等证据；2. 向金华劳动局投诉，说明情况并提交证据；3. 若未解决，可申请劳动仲裁，按程序处理。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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